Sistem Tunjangan Pengangguran di Denmark: Tetap Berpenghasilan Meski Kehilangan Pekerjaan

Eksplora.id - Kehilangan pekerjaan sering kali identik dengan hilangnya penghasilan. Namun, hal tersebut tidak sepenuhnya berlaku di Denmark. Negara ini memiliki sistem perlindungan sosial yang memungkinkan warganya tetap mendapatkan pemasukan meski sedang menganggur.

Sistem tersebut dikenal dengan konsep Flexicurity, sebuah pendekatan yang menggabungkan fleksibilitas pasar kerja dengan jaminan sosial yang kuat.

A-Kasse: Asuransi Pengangguran Berbasis Iuran

Di Denmark, tunjangan pengangguran tidak diberikan secara otomatis. Pekerja harus terlebih dahulu mendaftar dalam skema asuransi kerja yang dikenal sebagai A-kasse.

Program ini bersifat sukarela, tetapi sangat dianjurkan. Peserta diwajibkan:

• Membayar iuran secara rutin
• Memenuhi syarat keanggotaan
• Memiliki riwayat kerja tertentu

Jika semua syarat terpenuhi, peserta berhak mendapatkan perlindungan finansial saat kehilangan pekerjaan.

Tunjangan Bisa Hingga 90% Gaji

Salah satu keunggulan dari sistem A-kasse adalah besaran manfaatnya yang relatif tinggi.

Secara teori, tunjangan bisa mencapai hingga 90% dari gaji sebelumnya. Namun, jumlah ini tetap dibatasi oleh plafon maksimum.

Saat ini, batas atas tunjangan berada di kisaran:

• 22.000–26.000 krone Denmark per bulan
• Setara sekitar Rp50–60 juta

Angka ini menjadikan Denmark sebagai salah satu negara dengan sistem tunjangan pengangguran paling kuat di dunia.

Durasi Tunjangan Hingga 2 Tahun

Penerima manfaat dari A-kasse bisa mendapatkan tunjangan hingga 2 tahun dalam periode 3 tahun.

Namun, ada sejumlah syarat yang harus dipenuhi, seperti:

• Memiliki riwayat kerja yang cukup
• Terdaftar sebagai pencari kerja aktif
• Siap menerima pekerjaan yang sesuai

Sistem ini memastikan bahwa bantuan diberikan kepada mereka yang benar-benar membutuhkan.

Tidak Hanya Dapat Uang, Tapi Juga Kewajiban

Menariknya, sistem di Denmark tidak hanya memberikan hak, tetapi juga menuntut tanggung jawab dari penerimanya.

Penerima tunjangan wajib:

• Aktif melamar pekerjaan
• Melapor secara berkala ke otoritas tenaga kerja
• Mengikuti pelatihan atau program peningkatan keterampilan

Jika kewajiban ini tidak dipenuhi, tunjangan dapat dikurangi atau bahkan dihentikan.

Keseimbangan antara Perlindungan dan Produktivitas

Konsep Flexicurity menjadi kunci keberhasilan sistem ini. Pemerintah memberikan perlindungan finansial yang kuat, tetapi tetap mendorong masyarakat untuk kembali bekerja secepat mungkin.

Dengan pendekatan ini:

• Perusahaan lebih mudah merekrut dan memberhentikan pekerja
• Pekerja merasa lebih aman secara finansial
• Tingkat pengangguran dapat dikelola dengan lebih baik

Sistem tunjangan pengangguran di Denmark menunjukkan bahwa kehilangan pekerjaan tidak harus berarti kehilangan penghasilan sepenuhnya.Melalui A-kasse dan pendekatan Flexicurity, negara ini berhasil menciptakan keseimbangan antara perlindungan sosial dan dorongan untuk tetap produktif.

Model ini sering dijadikan contoh bagaimana kebijakan ketenagakerjaan dapat dirancang untuk melindungi masyarakat tanpa menghambat dinamika ekonomi.**DS

Baca juga artikel lainnya :

pemerintah-siapkan-tunjangan-rp50-juta-per-tahun-untuk-keluarga-pahlawan-nasional